这门课解决什么工作场景、适合什么基础
「说透数字化转型」并非面向程序员的代码教程,而是一门为业务管理者、项目经理及战略岗设计的思维升级课。在当前的职场中,许多从业者面临的核心痛点是:听到了“数字化”的口号,却不知道该从何下手;或者在推动项目时,发现技术与业务部门互相甩锅,导致转型停滞。
这门课专门解决“业技融合”难题。它适合具备一定工作经验,但缺乏系统性数字化框架认知的上班族。无论你是正在主导转型方案的业务负责人,还是希望提升战略视野的中层干部,只要你想搞清楚“企业定位”、“架构落地”以及“痛点识别”,这门课都有针对性。
课程将复杂的数字化概念拆解为历史思维、生态思维、架构思维三大支柱,不谈虚无缥缈的黑科技,而是聚焦于企业如何找准自身定位,以及如何打破技术与业务的壁垒。
建议先看哪几块、学完能独立做什么
鉴于内容跨度较大,建议学习顺序如下:
- 基础篇必读前四讲:重点攻克“什么是数字时代”、“企业如何找准定位”以及“架构思维如何落地”。这是建立认知底座的根本,尤其是第04讲关于破除“企业架构做不做都行”的误解,对后续理解至关重要。
- 指南篇聚焦路径与痛点:看完基础后,直接进入第07至10讲。这里详细拆解了转型路径、战略制定以及转型中的典型痛点。特别是第09、10讲关于痛点的识别与解决,是实操中最有价值的部分。
- 技术展望作为补充:第13讲梳理关键技术,帮助非技术背景读者建立必要的术语库,无需深究技术细节,重在理解技术如何支撑业务。
学完本课程,你将能够独立胜任以下工作:能够用架构思维绘制企业的业务蓝图,不再局限于单点功能改进;能够识别数字化转型中的常见陷阱,如业技脱节、战略不清等,并给出初步的解决思路;能够使用价值链工具进行能力分解,与技术人员进行有效对话。
资料怎么配合练习
配套的讲义资料主要是对课程核心框架的图文总结,而非操作手册。建议读者采取“带着问题看讲义”的方式:在听完一讲后,对照讲义中的思维导图,尝试复盘该模块的核心逻辑。
特别建议结合自己所在企业的实际案例进行对照练习。例如,在学习“生态思维”时,尝试用讲义中的定位模型分析自己公司的竞争对手;在学习“业技融合”时,回顾过去项目中因沟通不畅导致的失败点,用课程提供的架构视角重新审视。这种“理论+反思”的组合,比单纯阅读课件更能内化为实际工作能力。
课程目录
开篇词 (1讲)
- 开篇词 _ 数字化转型箭在弦上,如何抓住机遇?
基础篇 (6讲)
- 01 _ 历史思维:什么是数字时代和数字化转型?
- 02 _ 生态思维:企业怎么找准自己的定位?
- 03 _ 架构思维:数字化转型如何落地?
- 04 _ 破除误解:企业架构真的做不做都行吗?
- 05 _ 业技融合:如何打破技术和业务的壁垒?
- 06 _ 玩转业架:怎么设计业务架构?
指南篇 (10讲)
- 07 _ 转型路径:数字化转型该从何做起?
- 08 _ 战略先行:怎么制定数字化战略?
- 09 _ 转型痛点(上):转型中都有哪些痛点问题?如何识别?
- 10 _ 转型痛点(下):怎么解决转型中的痛点问题?
- 11 _ 外部资源:实现数字化需要哪些外部支持?
- 12 _ 价值链:如何使用价值链进行能力分解?
- 13 _ 技术展望:转型必备的关键技术有哪些?
- 14 _ 架构规划:如何用企业架构连通技术和业务?
- 15 _ 分段演进:数字化转型需要经历哪些阶段?
- 16 _ 人与工具:如何培养数字化人才和建立企业架构方法论?
结束语 (1讲)
- 结束语 _ 被时代挡在大门外的,往往是对变化视而不见的人





