**导读:穿越风暴——深度解码疫情下的经济韧性与组织重生**
当突发公共卫生事件席卷全球,其冲击远超单纯的医学范畴,演变为一场深刻的经济社会压力测试。本次“光华在线”系列课程,汇聚北大光华管理学院多位顶尖教授,从宏观经济、微观企业、社会心理及组织治理等多维视角,为我们绘制了一幅全景式的危机应对图谱。这不仅是对过去的复盘,更是对未来生存法则的深度预演。
课程开篇即置于全球视野之下。讲师首先回顾了百年来重大突发疫情的历史脉络,揭示出此次疫情在传播速度、波及范围及经济连锁反应上的独特性。从宏观层面看,疫情对交通、旅游、餐饮等接触密集型行业造成了断崖式冲击,而对医疗、在线教育、远程办公等领域则形成了意想不到的倒逼机遇。资本市场在这一过程中剧烈震荡,政策制定者如何平衡“保就业”与“稳经济”,成为各方关注的焦点。
然而,宏观数据的背后,是无数中小微企业的生死挣扎。刘俏教授深入剖析了本次危机与以往的不同之处:需求侧的突然冻结与供给侧的连锁中断同时发生,导致现金流断裂风险呈指数级上升。对于资本市场而言,信心比黄金更重要,而信心的重建依赖于政策的精准滴灌与企业自身的韧性重构。
视线转向企业微观个体,危机生存并非被动挨打,而是一门关于组织的科学。张志学教授提出的“危机生存法则”强调,在不确定性极高的环境下,组织结构需从“科层管控”向“敏捷响应”转型。扁平化的决策链条、信息透明的高效沟通,以及员工的主观能动性,是企业穿越周期的关键。与此同时,张闫龙教授指出,疫情不仅是挑战,更是企业履行社会责任的试金石。那些在危难时刻坚守承诺、互助共赢的企业,反而赢得了长期的品牌声誉与社会资本。
更为深层的影响在于人的心理与社会情绪。彭泗清教授敏锐地捕捉到,恐慌、焦虑乃至信任危机正在重塑消费者的行为模式。消费者信心的恢复往往滞后于经济基本面的回暖,理解这种“情绪滞后性”,对于制定营销与服务策略至关重要。而在组织内部,王辉教授提供的心理调适指南则提醒我们:关注员工心理健康,构建支持性的职场环境,是维持组织战斗力的隐形基石。
本课程不仅是一次知识的普及,更是一场思维的升级。它告诉我们,在充满“黑天鹅”的世界里,唯一的确定性就是不确定性本身。唯有宏观有视野、微观有韧性、管理有温度、心理有弹性,个人与企业才能在风暴中找到锚点,甚至孕育出新的生机。欢迎开启这段深度思考之旅。
课程目录
课程目录9 集
- 1-1 [突发疫情对中国经济影响与政策应对] 全球百年来重大突发疫情概览 (15:08).mp4
- 1-2 [突发疫情对中国经济影响与政策应对] 突发疫情对各行业和领域造成的经济影响 (15:20).mp4
- 1-3 [突发疫情对中国经济影响与政策应对] 针对突发疫情的政策建议 (08:55).mp4
- 1-4 [突发疫情对中国经济影响与政策应对] 突发疫情对全球经济及资本市场造成的影响 (07:57).mp4
- 2-1 [对中小微企业、资本市场,这次疫情为什么不同] 刘俏教授:对中小微企业、资本市场,这次疫情为什么不同? (01:16:25).mp4
- 3-1 [疫情冲击下的社会情绪与消费者信心] 彭泗清教授:疫情冲击下的社会情绪与消费者信心 (50:12).mp4
- 4-1 [疫情之下,危机生存的组织法则] 张志学教授:疫情之下,危机生存的组织法则 (01:13:45).mp4
- 5-1 [疫情下的企业社会责任实践] 张闫龙教授:疫情下的企业社会责任实践 (44:20).mp4
- 6-1 [疫情状态下的心理调适与应对] 王辉教授:疫情状态下的心理调适与应对 (01:07:19).mp4






