先判断这门课值不值得你花时间
很多做销售或商务的人,日常痛点是“天天跑客户却拿不到结果”,或者“老经销商不推新品,新经销商又接不上”。这门课解决的就是这类具体场景:当公司产品要铺向更大市场,或者原有经销网络老化需要重构时,你该怎么从零搭建一套能运转的渠道体系。它不教怎么陪客户喝酒应酬,而是把渠道当成业务结构去拆解,帮你理清“先设计再开发”的底层逻辑。如果你正处在从一线销售向渠道经理、大区经理转型的阶段,或者公司刚有了新产品线需要拓展省级代理,这套内容能直接对齐你的工作流。但如果你只是想学怎么跟单逼单、做散客直销,这门课的颗粒度可能偏宏观,不太匹配你的当前需求。
资料怎么配合练习才不白看
这套资料的编排逻辑是“诊断问题—规划策略—落地执行”,建议不要按顺序从头刷,而是带着你手头的实际业务卡点去挑着看。如果你现在卡在“找不到合适的经销商”,直接从经销商发展困境和选择标准那几节切入,先弄懂对方为什么不愿意跟你合作,再对照拜访技能模块去修正话术。资料里提到的六大规划策略和四大管理策略,最好边看边拿张纸,把你现有的渠道现状填进去做交叉比对。听完一节,立刻拿你手头三个真实客户做分析样本,把课程里的方法套进去演练一次。不要光看视频觉得懂了,渠道管理是门手艺活,不拿真客户练手,那些策略模型就只是停留在纸面上的概念。
学完能独立扛住哪些具体活儿
完整啃下这套资料并做完练习后,你应该能独立产出一份完整的区域渠道规划方案,而不是像过去那样只等着上级派发任务。面对一个空白市场,你能清晰说出该选什么类型的经销商、避开哪些合作陷阱,以及初次拜访时必须摸清的几个核心指标。在老市场改造时,你能准确诊断出现有渠道的症结是出在设计层还是管理执行层,并给出调整方案。更重要的是,当你再去跟经销商谈判时,关注点会从单纯的压货催款,升级到帮对方梳理发展困境、做年度生意规划。这套课的真正价值,是帮你完成从“执行型销售”到“资源设计者”的视角切换,能独立对一片区域的渠道健康度负责。
课程目录
课程目录13 集
- 1 1 销售人才培养的误区:销售人员只执行,不做规划和设计 (12:29).mp4
- 2 2 企业做渠道的常见误区:重开发和管理 轻设计 (10:48).mp4
- 3 3 快速掌握渠道建设的七大流程 (07:48).mp4
- 4 4 销售渠道规划常用的六大策略(上) (12:15).mp4
- 5 5 销售渠道规划常用的六大策略(下) (13:35).mp4
- 6 6 成熟市场如何抓住渠道改造的机会? (09:26).mp4
- 7 7 开发渠道的第一要务:研究经销商的发展困境 (06:58).mp4
- 8 8 开发渠道第一步:选择合适的渠道合作伙伴 (12:24).mp4
- 9 9 开发渠道第二步:掌握拜访经销商的六大核心技能(上) (10:06).mp4
- 10 10 开发渠道第二步:掌握拜访经销商的六大核心技能(中) (08:55).mp4
- 11 11 开发渠道第二步:掌握拜访经销商的六大核心技能(下) (13:10).mp4
- 12 12 渠道客户管理的四大核心策略 (13:19).mp4
- 13 13 做好这六件事,让终端市场的销量飞速提升 (12:29).mp4






