课程目录
1 部门人效，重点看什么？ (13:57) 2 三个数据快速评估“部门人效” (14:39) 3 怎么找出人效损失与提效需求？ (18:05) 4 管理增效八大常用策略 (20:02) 5 如何针对性选择关键策略？ (17:49) 6 怎么让策略“清晰落地”？ (13:33) 7 建立部门人效管理模型 (16:21) 8 如何从“经营”层面持续提效？ (18:46) 9 如何从“管控”层面持续提效？ (18:28) 10 任务提效“两条腿”之一：持续改善 (18:48) 11 任务提效“两条腿”之二：标准化复制 (21:18) 12 逆向提效：任务风险管理工具 (18:54) 13 如何从“领导”层面持续提效？ (20:25) 14 如何激发员工成就动机？ (16:20) 15 如何有序提升个人行动效能？ (20:52) 16 如何设立“管理提效专项”？ (16:18) 17 如何做好专项方案设计？ (19:39) 18 如何突破经验不足的挑战？ (13:49) 19 如何解决资源不足的问题？ (14:51) 20 如何做好过程复盘促成成果？ (14:32)
