张丽俊【组织创新，企业决策者的第一工程】

112 _ 招聘前（一）：如何通过特质选择人才.mp4  [46.4 MB]
038 _ 案例解析：富力集团组织变革.mp4  [29.6 MB]
058 _ 案例研讨（三）：文化的反作用.mp4  [32.3 MB]
019 _ 组织发展生命周期（一）：初创期.mp4  [67.3 MB]
045 _ 组织变革的落地规划.mp4  [37.3 MB]
122 _ 解雇员工的TRF原则.mp4  [40.4 MB]
077 _ 绩效面谈的流程与标准.mp4  [32.5 MB]
084 _ 组织架构诊断的九大原则.mp4  [30.8 MB]
059 _ 阿里巴巴文化体验（一）：永争第一.mp4  [52.6 MB]
132 _ 财务，企业经营决策的数据仪表盘.mp4  [16.3 MB]
113 _ 招聘前（二）：如何分析人才画像.mp4  [43.8 MB]
089 _ 案例解析（五）：生态型公司.mp4  [24.7 MB]
078 _ 绩效辅导.mp4  [22.9 MB]
049 _ 案例解析：钉钉的向死而生.mp4  [37.3 MB]
054 _ 企业在线化转型（五）：超级社群运营的六大要素.mp4  [55.3 MB]
046 _ 案例解析：历史上的变革——商鞅变法.mp4  [36.9 MB]
007 _ 非连续性发展：高科技四十年发展史.mp4  [40.9 MB]
073 _ KPI的落地流程及常见问题.mp4  [47.2 MB]
050 企业在线化转型（一）：判断外部商业环境.mp4  [30.0 MB]
116 _ 案例研讨：如何分析招聘简历.mp4  [27.4 MB]
099 _ 政委业务理解力的三层模型（下）.mp4  [21.8 MB]
133 _ 如何通过内部财务分析报告指导经营.mp4  [13.8 MB]
097 _ 业务理解力的三层模型（上）.mp4  [33.2 MB]
094 _ 政委的四大角色.mp4  [29.1 MB]
022 _ 组织发展生命周期（四)：鼎盛期.mp4  [29.0 MB]
011 _ 领导力五部曲.mp4  [32.0 MB]
016 _ 案例解析：阿里巴巴如何跨越非连续性发展.mp4  [71.1 MB]
040 _ 中台的构成与价值.mp4  [53.0 MB]
115 _ 招聘中：如何找到你想找的人.mp4  [21.5 MB]
066 _ 如何闻一个团队的味道.mp4  [27.0 MB]
144 _ 企业初创期如何做好股权架构设计.mp4  [57.9 MB]
120 _ 如何制定人才融入计划.mp4  [42.7 MB]
085 _ 案例解析（一）：连锁门店.mp4  [37.3 MB]
041 _ 中台建设七步曲（一)：业务流程梳理与功能陈列.mp4  [45.5 MB]
121 _ 什么样的员工应该被解雇.mp4  [23.5 MB]
…（已达 35 条上限，后续省略）