飞豹客 · 课能看,资料也能带走
飞豹客体系课

阿里腰部三板斧

这套资料解决什么工作场景 这份资料讲的是阿里体系内的“腰部三板斧”,主要面向中层管理者的真实工作场景。很多从基层业务骨干刚提拔上来的管理者,带团队时常陷入一种尴尬:自己累死累活冲在前面,底下人却使不上劲,或者部门目标拆解下去全走了样,跨部门要资源永远扯皮。这门课聚焦的就是腰部管理者如何承接上层战略、

单课价¥14.00新品 上架
会员价¥7.00开通会员,全站课程按会员价下载套餐详情
83 人关注 更新于 2026-09-19 永久有效
发货

网盘链接 · 支付成功后自动发货

保障

永久有效 · 链接失效免费补发

客服

每日 9:00-21:00 在线客服 联系客服

购买本课销量 0 · 永久有效
会员价 · 单课标价 ¥14.00

会员 · 按档位

永久¥7.005折
年¥8.406折
月¥9.807折

游客按标价购买,不享受上表折扣。

支付成功后自动发放网盘链接,链接失效可找客服免费补

正版保障 极速发货 售后无忧

这套资料解决什么工作场景

这份资料讲的是阿里体系内的“腰部三板斧”,主要面向中层管理者的真实工作场景。很多从基层业务骨干刚提拔上来的管理者,带团队时常陷入一种尴尬:自己累死累活冲在前面,底下人却使不上劲,或者部门目标拆解下去全走了样,跨部门要资源永远扯皮。这门课聚焦的就是腰部管理者如何承接上层战略、如何把虚的战略变成可落地的策略,以及怎么搭建一支能持续打胜仗的团队。它不是那种泛泛而谈的管理学理论,而是围绕战略理解、业务规划、组织搭建这三个具体模块,给出了一套从思考路径到实际打法的闭环。如果你的痛点是“上传下达断层、团队战斗力散沙、资源整合无力”,这套资料切的就是这些场景。

适合什么基础与建议先看哪几块

这套内容不适合完全没有带人经验的新人,它默认你已经有了基础的业务执行能力,甚至正在带一个小团队或者即将走向管理岗。对于有一定实战经验、但缺乏体系化思考的腰部管理者,或者正从技术骨干转管理的人,这套资料的价值最大。建议不要一上来就按顺序从头啃,先把“懂战略”这一板块的几个核心视频看完,特别是战略的定义、如何理解战略以及通过十个变量拆解战略的部分。这部分是整门课的地基,能帮你建立从全局看业务的视角。看完这块,再去对照“战略的落实”与“竞品和行业分析”,理解怎么把宏观战略翻译成自己部门的年度或季度打法。最后再看团队搭建与资源整合的内容,这样从业务到组织的主线就串起来了。

资料怎么配合练习与学完能做什么

看视频时不要只停留在听懂概念的层面,必须结合自己当下的业务来对照。比如讲到战略落实和拆解时,建议你直接拿出自己部门目前的季度目标,按照资料里的思考路径,重新写一遍策略推导过程。讲到搭建战斗力团队时,把现有的团队成员拉个清单,对照标准盘点一下谁该重点培养、谁该调整位置。学完这套资料,你应该能独立完成一件事:拿到上级的战略方向后,能拆解成清晰的业务策略,并据此排兵布阵、调动资源,而不是只会机械地把指标分给底下人。这套打法不是速效药,需要你边看边拿真实业务做推演,把它当成一套管理工具反复套用,才能真正内化成你自己的管理动作。


清晰战略到策略的思考路径和打法、搭建持续打胜仗的战斗力团队、整合资源,全局把控

课程目录

*   01 三板斧的定义和由来.mp4 (67.52 MB), 11:09

*   02 懂战略-战略对腰部管理者的要求.mp4 (24.36 MB), 04:20

*   03 懂战略-战略的定义.mp4 (72.81 MB), 11:30

*   04 懂战略-战略的落实.mp4 (79.89 MB), 12:35

*   05 懂战略-战略的制定.mp4 (48.53 MB), 08:10

*   06 懂战略——如何理解战略.mp4 (83.92 MB), 12:49

*   07 通过十个变量理解战略.mp4 (66.79 MB), 10:13

*   08 业务单元战略:发挥竞争优势.mp4 (36.26 MB), 05:38

*   09 懂战略-竞品和行业分析.mp4 (43.24 MB), 07:05

*   10 懂战略——如何拆解战略1.mp4 (80.92 MB), 11:49

*   11 懂战略——如何拆解战略2.mp4 (72.45 MB), 10:52

*   12 懂战略——如何拆解战略3.mp4 (30.94 MB), 04:43

*   13 懂战略-战略目标的拆解.mp4 (66.88 MB), 10:14

*   14 懂战略-如何执行战略.mp4 (46.07 MB), 07:26

*   15 搭班子-组建团队发挥团队势能.mp4 (38.89 MB), 06:37

*   16 搭班子-共启愿景1.mp4 (62.68 MB), 09:35

*   17 搭班子-共启愿景2.mp4 (56.73 MB), 08:42

*   18 搭班子——人力资源配置最优化1.mp4 (40.85 MB), 06:38

*   19 搭班子——人力资源配置最优化2.mp4 (63.78 MB), 09:43

*   20 搭班子——人力资源配置最优化3.mp4 (56.90 MB), 08:30

*   21 搭班子-配置人力的方法论.mp4 (92.29 MB), 14:48

*   22 搭班子-揪头发.mp4 (74.98 MB), 15:39

*   23 搭班子-照镜子.mp4 (46.64 MB), 11:18

*   24 搭班子-闻味道.mp4 (29.27 MB), 07:00

*   25 搭班子-团队管理的16字真经.mp4 (50.81 MB), 08:11

*   26 搭班子-团队建设和团队文化.mp4 (68.24 MB), 10:57

*   27 搭班子-排兵布阵.mp4 (73.38 MB), 12:39

*   28 做导演-“导演”身份的职责要素.mp4 (30.52 MB), 04:58

*   29 做导演-因为相信所以看见.mp4 (71.45 MB), 11:34

*   30 做导演-目标管理办法1.mp4 (29.53 MB), 05:50

*   31 做导演-目标管理办法2.mp4 (53.71 MB), 11:01

*   32 做导演-目标管理办法3.mp4 (43.62 MB), 09:35

*   33 做导演-目标管理办法4.mp4 (30.87 MB), 06:07

*   34 做导演-什么是绩效管理1.mp4 (39.23 MB), 06:03

*   35 做导演-什么是绩效管理2.mp4 (54.93 MB), 08:26

*   36 做导演-绩效管理聚能环1.mp4 (44.22 MB), 06:44

*   37 做导演-绩效管理聚能环2.mp4 (48.42 MB), 07:24

*   38 做导演-绩效管理常见问题1.mp4 (40.61 MB), 07:01

*   39 做导演-绩效管理常见问题2.mp4 (47.91 MB), 07:22

*   40 做导演-绩效管理期间辅导的工具1.mp4 (41.00 MB), 06:13

*   41 做导演-绩效管理期间辅导的工具2.mp4 (64.25 MB), 09:46

*   42 做导演-如何通过复盘拿业绩1.mp4 (53.08 MB), 07:56

*   43 做导演-如何通过复盘拿业绩2.mp4 (78.30 MB), 11:42

*   44 做导演-如何通过复盘拿业绩3.mp4 (60.33 MB), 09:45

*   45 做导演-复盘方法论.mp4 (62.25 MB), 10:16