这门课解决什么问题:避免“自杀方案”的战略避坑

在IT运维或技术管理岗位的进阶路上,很多人容易陷入一个误区:认为只要技术栈够硬、服务器维护再稳,就能赢得职场竞争力。然而,真正的瓶颈往往不在于技术执行,而在于“战略定位”的缺失。本课程的核心价值,正是帮助技术人员跳出纯技术的单点思维,建立从“顾客视角”审视业务价值的认知框架。课程指出,学习最大的成本不是学费,而是学了错误的知识还付诸实践。对于运维工程师而言,如果不懂业务用户的真实痛点,只盯着技术指标(如CPU利用率、响应时间)自我感动,很容易制定出企业买单却用户无感的“自杀方案”。冯卫东通过周黑鸭、奈雪的茶等实战案例,拆解了如何从消费者心智出发,而非企业自嗨,这对于想从执行层转向管理层的技术人员来说,是一次重要的思维升级。

适合什么基础:建议先看哪几块

本课程并非面向零基础小白,更适合有一定工作经验、处于职业瓶颈期的IT从业者,尤其是希望转型技术管理、项目经理或产品经理的开发、运维同学。如果你正在困惑于“为什么我做的功能用户不爱用”或“为什么技术方案总被业务方挑战”,这门课提供了极佳的解法。建议优先精看关于“顾客视角”与“企业视角”对比的章节,以及案例拆解部分。例如,课程中提到的周黑鸭、百果园等品牌案例,虽然属于消费品领域,但其背后的逻辑——即如何在用户心智中占据一个独特位置——与互联网产品的定位逻辑完全互通。对于IT学习者,可以重点吸收其方法论,而非局限于行业案例本身。同时,建议先看那些探讨“如何避免花钱买来自杀方案”的章节,这部分直接关联到工作中如何验证需求价值、避免无效开发。

学完能独立做什么:资料怎么配合练习

完成学习后,你将具备独立进行“业务需求定位分析”的能力。具体而言,面对一个新项目或优化需求时,不再急于列出技术实现方案,而是能先问三个问题:目标用户是谁?用户心智中的竞品是什么?我们能否提供一个差异化的价值主张?你可以将课纲中的案例拆解方法,应用到现有的IT项目中。比如,重新审视当前运维系统的用户(开发人员或测试人员)真正的需求是什么,是更快的部署速度,还是更清晰的错误日志?通过这种“定位思维”的练习,你将能够输出更具业务价值的需求文档或技术方案,从而在团队中建立起超越纯技术执行的影响力。建议配合课程中的“避坑指南”章节,对自己过去做过的项目进行一次复盘,检查是否存在因忽视用户视角而导致的返工或低效投入。

冯卫东 升级定位24讲

消费品品牌成功案例深度解析

编辑点评

课程跳出纯理论,用周黑鸭、奈雪等实战案例拆解定位,强调“顾客视角”而非企业视角,帮助管理者避免“自杀方案”,适合想在商业竞争中落地的从业者。

⭐ 编辑推荐

本课程由成功投资多个知名品牌的冯卫东主讲。
基于定位理论,聚焦消费者心智的争夺。

✨ 课程亮点

✦实战派视角:结合消费品品牌案例
✦核心方法论:从“企业竞争”转向“顾客视角”
✦避坑指南:如何避免花钱买来“自杀方案”

课程目录

冯卫东 升级定位24讲
学习的最大成本,不是学费,也不是时间,而是学了错误的知识,还把它付诸实践。有多少企业花了百万、千万咨询费,却买回来一个自杀方案?
很多人研究定位,都说要抢占消费者心智,但是究竟要抢占消费者哪一部分心智呢?
且听成功投资了周黑鸭、百果园、奈雪的茶、德州扒鸡、鲍师傅、小红书、蘑菇街、吐槽大会等数一数二消费品品牌的冯卫东先生为你道来。
谈起商业世界的竞争,多数人认为是企业之间的竞争,也有人说是商业模式的竞争,还有人说是人才的竞争,以及资源的竞争、资本的竞争等等。
众说纷纭,让企业管理者们无所适从。
其实只有一个角度可以正确回答这个问题,并指导商业实践,这个角度就是顾客的角度。
从顾客角度看,结论很明显:
顾客只关心品牌而不关心品牌属于哪个企业,当然也就不关心企业拥有的资源、人才和商业模式。
比如两个顾客在讨论新产品的时候,他会怎么问?
他会这么问吗?
这是什么企业生产的?
不,他会问:
这是什么牌子的?
再举个例子,品客薯片是哪个企业拥有的品牌?金霸王电池呢?南孚电池呢?
我在各种场合测试,绝大多数人一问三不知,个别人因为职业关系知道它们全都属于宝洁公司,但这些职业人士也不知道它们现在全都不属于宝洁了:
品客薯片卖给了百事可乐,金霸王电池卖给了巴菲特,南孚电池卖回给了鼎晖投资。
品牌易主很常见,但顾客不知道,也不想知道。而且很多时候企业也不想让顾客知道,比如宝洁公司肯定不想让顾客知道品客薯片属于宝洁。
而顾客只需要记住品牌,帮助他有效进行购买决策,这就够了。
因此,竞争的基本单位是品牌而非企业,这也正是定位理论被众多商业人士认可的原因之一。
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适合人群

  • 企业主与创始人
  • 市场营销与品牌管理人员
  • 对商业竞争逻辑感兴趣的从业者

🎯 学习收获

  • 掌握从顾客角度分析商业竞争的方法
  • 学会利用定位理论指导品牌战略决策
  • 理解品牌与企业的区别,提升管理认知

🎉 祝您学习愉快!