人工精选千锋iOS培训视频-Objective-C-2013年版-365资源论坛提供
这套千锋 2013 年版的 Objective-C 视频,属于 iOS 开发早期培训体系里的基础课录音。它不是新东西,也没有跟着 Swift 和现代 Xcode 更新,所以要不要看,取决于你现在的位置:如果你已经会写 Swift、只是回头补一补 OC 语法,它的性价比很高;如果你完全零基础、打算直接
会员可免费下载本篇月会员可免费领取。
开通会员 ›会员 · 按档位
游客按标价购买,不享受上表折扣。
支付成功后自动发放网盘链接,链接失效可找客服免费补
这套千锋 2013 年版的 Objective-C 视频,属于 iOS 开发早期培训体系里的基础课录音。它不是新东西,也没有跟着 Swift 和现代 Xcode 更新,所以要不要看,取决于你现在的位置:如果你已经会写 Swift、只是回头补一补 OC 语法,它的性价比很高;如果你完全零基础、打算直接从它入手做上架 App,那它更适合当语法参考书,而不是唯一的主线。
它实际解决的是这些工作场景
Objective-C 这门语言今天主要出现在三类场合:接手老项目做维护和迭代、读第三方或公司内部的老 SDK 头文件、以及面试时被问到内存管理和运行时。你日常工作里会遇到的典型情况是——打开一个几年前的项目,看到 @property、strong/weak/copy、delegate 协议、block 回调,读得懂但不敢改。这套视频讲的就是把这些符号拆开,告诉你每一行为什么这么写。它覆盖的是语言本身和 iOS 开发的基础组织方式,比如类与对象、继承、分类、协议、内存管理、Foundation 常用类,而不是完整的 App 架构或上架流程。所以别指望学完就能独立做一个商业项目,它能让你具备「看懂并改动老代码」的底子。
学完能独立做什么
- 读懂并修改一个基于 UIKit 的旧项目:能定位某个方法的调用链路,能改一个页面的数据源和代理方法。
- 自己写一个简单的命令行或小工具类程序,把数据和逻辑跑通,不用依赖别人帮你补语法。
- 看懂头文件里的属性和方法声明,判断一个第三方库该怎么接。
- 面试前把内存管理、引用计数、协议与分类这几个高频问题过一遍。
注意这里没有「独立上架 App」这一项。2013 年的课程里,很多工具链和界面搭建方式和现在差别不小,真要做产品,OC 只是其中一环,还得另找 UI、网络、打包相关的资料。
资料适合什么基础
它更适合已经有一点编程经验的人:写过 C、Java、JS 任意一门语言,知道变量、循环、函数是怎么回事,看这套视频会顺很多。纯零基础也不是不能看,但需要做好「同一个概念听两遍再动手敲一遍」的准备,因为早期培训视频节奏偏快,很多语法点只演示一遍。另外它是 OC 版本,不讲 Swift,也不讲现代 iOS 的 SwiftUI、Combine 这些东西,别用它来对标现在招聘 JD 里的技术栈。
怎么用这些资料
建议把它当作「查漏补缺」而非「从头刷到尾」。先跳到内存管理和协议分类两段看,这两块是新手和老手最容易拉开差距的地方;语法基础可以用更短的文字资料快速过。看的时候手边开一个空工程,跟着敲,别只暂停看。每学完一节,用一句话写清楚「这节解决什么问题」,攒成自己的笔记。视频年代较早,遇到和现在 Xcode 报错对不上的地方,先记下来,再去查当前版本的写法,不用纠结视频里是不是当年的环境。整套看完之后,可以找一个小需求练手,比如做一个本地待办清单,把类、数组、字典、代理串起来用一遍,这比再看十集视频有用。
总结一句:想补 OC 语法、读老项目、准备面试,这套资料值得花时间;想直接学做现代 iOS App,它只能当配菜。
课程目录
课程目录2 条
- 1.webp (70.
- 96 KB, ) 下载附件   保存到相册 千锋iOS培训视频-Objective-C-2013年版 2014-2-28 15:
- 38 上传 课程推荐 《千锋iOS培训视频-Objective-C-2013年版-365资源论坛提供》1.webp (70.
- 96 KB, ) 下载附件   保存到相册 千锋iOS培训视频-Objective-C-2013年版 2014-2-28 15:38 上传【技能收获】学完可掌握:资源。课程以实战为导向,覆盖从基础概念到完整项目落地的关键步骤,配套章节笔记便于课后复盘与面试前快速回顾。【学习建议】建议按目录顺序逐节学习,重点章节可反复观看;学完后整理一份技术笔记或博客,将所学转化为可展示的项目经验。【就业发展】可面向岗位:Linux 运维工程师、SRE、云计算工程师、DevOps 工程师。云原生与自动化运维仍是企业 IT 刚需方向,认证 + 实战项目组合能显著提升面试通过率,适合向中高级运维或架构岗进阶。 若你已有一定编程或运维基础,本课程可帮助你在现有技能栈上快速叠加热门方向能力,提升求职时的项目说服力与薪资谈判空间。





