打工人的法律必修课，教你守护好职场权益

职场法律风险应对指南

这门课主要解决职场中常见的法律风险问题，包括劳动合同签订、工作记录保留、性骚扰应对、工伤处理、职务侵占防范等场景。课程通过具体案例和操作指南，帮助职场人士识别潜在风险，学习用法律手段维护自身权益。适合对劳动法、合同法基础薄弱，但希望快速掌握实用知识的人群。资料中包含劳动合同条款解析、工作记录保留方法等核心内容，适合基础薄弱或零法律背景的职场新人、转行者学习。

核心内容与学习建议

课程重点围绕劳动合同签订、工作记录保留、性骚扰应对、工伤处理等场景展开。建议先学习《读懂劳动合同的关键条款》《巧妙且正确保留工作记录》《请正确签署公司文件》等基础模块，建立对职场法律的基本认知。后续结合《用法律的方式应对性骚扰难题》《当遭遇工伤与职业病之后》《万一，在工作中猝死…》等模块，了解特定风险应对方法。资料中包含的案例分析和操作步骤可直接应用于日常工作，例如通过模板学习如何保留工作记录、如何识别无效文件等。

资料配合练习方法

学完后能独立做的是：识别劳动合同中的陷阱条款、掌握工作记录的保留技巧、了解遭遇性骚扰或工伤时的法律救济途径。资料中的每个视频模块都配有具体场景的演示，建议结合模块内容进行实际操作练习。例如，学习《巧妙且正确保留工作记录》后，尝试整理过去一周的工作邮件、聊天记录，检查是否具备法律效力；学习《用法律的方式应对性骚扰难题》后，模拟记录遭遇骚扰的细节，了解证据保存方式。通过反复练习，将理论知识转化为实际应对能力。